المساهمة لماذا يصعب الحصول على التغذية الراجعة؟
لماذا يصعب الحصول على التعليقات؟
تكمن صعوبة التغذية المرتدة في أن رغبات الشخص في "التعلم والتطوير" و "قبولها كما هي" تتعارض مع بعضها البعض. الحصول على ردود الفعل يمثل تحديا لثلاثة أسباب. هذا هو محتوى التعليقات والشخص الذي يقدمها وتصور الذات.
لماذا يتم تقديم الملاحظات؟
التعليقات هي معلومات لا يمكن أن يكون فقط من المدير إلى الموظف ، ولكن أيضًا من الموظف إلى المدير. هو التدفق. الهدف هنا هو تضمين جميع فروع المنظمة في العملية ، لزيادة الوعي حول مجالات التطوير وبالتالي تقديم التحسين.
ماذا تعني التعليقات في علم النفس؟ السلوك ورد الفعل الذي يأتي بعد أي سلوك أو كلمة في العلاقات الثنائية. في جميع الاتصالات ، هو موضوع القلق الأكبر للجهات المانحة. يصبح تأثير الرسالة على جهاز الاستقبال والمكان الذي يتخذه المتلقي من خلال المشاركة في الاتصال واضحًا فقط من خلال التعليقات. أسرع الملاحظات في التواصل وجهًا لوجه. التعليقات هي أي معلومات يعيدها النظام إلى المستخدم بخصوصه / لها الوضع والعمل. والإخطارات. تُعد التعليقات ناتجة عن نظام استجابةً لإدخال المعلومات أو دعمًا لها. ما المقصود بالتعليقات وكيف يتم تقديمها؟ التعليقات 101: كيف لأخذ وأخذ؟ يجب أن تكون المبادئ الأساسية محددة: يجب أن يكون حدثًا قد حدث. الاحترام: بغض النظر عن أي شيء ، يجب احترام الطرف الآخر. نبرة الصوت: انتبه إلى لغة الجسد أيضًا. للحصول على إذن: الحصول على موافقة الشخص الآخر. ما المقصود بتقديم الملاحظات؟ بشكل أساسي ، التعليقات ؛ هو التواصل مع مجموعة أو فرد حول كيفية تأثير السلوكيات الحالية على الناس. بفضل فعالية هذه التعليقات ، سيتلقى الشخص معلومات حول الوضع الحالي وإذا كانت هناك مشكلة ، فسيتم حل هذه المشكلة في وقت أقصر بكثير. ماذا يعني إعطاء الملاحظات؟
قراءة: 135
