هل يمكن لصاحب العمل المشهور دفع مكافأة نهاية الخدمة على أقساط؟
المحتويات
هل يمكن لصاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة على أقساط؟
وفقًا للقانون ، يجب دفع مكافأة نهاية الخدمة نقدًا ونقدًا في تاريخ عقد العمل منتهية. لا يحق لصاحب العمل تسديد المبلغ على أقساط. من أجل دفع مكافأة نهاية الخدمة على أقساط ، يجب على صاحب العمل الحصول على موافقة خطية من الموظف. إذا لم يمنح العامل موافقته ، فلا يمكن الدفع على أقساط.
هل يمكن لصاحب العمل دفع تعويضات إنهاء الخدمة إذا استقال؟
هل يمكن للعامل المستقيل الحصول على تعويضات الشيخوخة؟ عادة لا يتلقى العامل المستقيل مكافأة نهاية الخدمة. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، يحق للعمال الذين يستقيلون لأسباب مبررة الحصول على تعويضات نهاية الخدمة. ليس من الصحيح دائمًا القول إن العامل المستقيل لن يستحق مكافأة نهاية الخدمة. هو التعويض المدفوع مقابل الأقدمية المكتسبة خلال فترة العمل في مكان العمل. في مقابل هذا العمل المنتظم والمستمر ، يُدفع للموظف مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الوقت الذي يقضيه في مكان العمل.
ما هو مبلغ مكافأة نهاية الخدمة لعام 2021؟
< ع> أعلنت وزارة الخزانة والمالية عام 2021 عن سقف تعويضات نهاية الخدمة للفترة الثانية من العام. وبناءً على ذلك ، فإن الحد الأقصى السنوي لمبلغ تعويض نهاية الخدمة الذي يتعين دفعه للعمال اعتبارًا من 1/7/2021 هو 8،284.51 ليرة تركية. يجب دفع أجر الإقالة دفعة واحدة. ومع ذلك ، يختار بعض أصحاب العمل الدفع على أقساط. إذا رغب صاحب العمل في دفع مكافأة نهاية الخدمة على أقساط ، يجب عليه إخطار الموظف ويجب عليه قبول هذا الطلب. من الواضح أن التاريخ فوري. يجب دفع تعويضات الإقالة وكذلك دفع جميع الحقوق الواجب دفعها للموظف في تاريخ الفصل أو الفصل. يجب أن يتم الدفع مقدمًا ، عند الخروج من العمل.متى ينشأ الحق في تعويض إنهاء الخدمة أولاً؟
أحكام قانون العمل رقم سيتم تطبيق 4857. من أجل استحقاق الموظف لمكافأة نهاية الخدمة ، من الضروري أن يكون لديه سنة واحدة على الأقل من الأقدمية في مكان العمل في تاريخ انتهاء عقد العمل.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة في يوليو 2021؟
1 يوليو ارتفع سقف تعويضات نهاية الخدمة ، الذي كان 7،638.96 ليرة قبل عام 2021 ، إلى 8،284.51 ليرة بزيادة قدرها 645.55 ليرة بسبب الزيادة في معاملات رواتب موظفي الخدمة المدنية. < / ص>
قراءة: 139
