هل يمكن لمن انتهى عقده الحصول على مخصصات بطالة؟ by Admin مايو 16، 2020
المحتويات هل يمكن للشخص الذي ينتهي عقده الحصول على إعانات البطالة؟
في هذه الحالة ، يجب أن يكون الأشخاص الذين يعملون كأفراد متعاقدين على دراية بتواريخ بدء العقد وانتهائه. عند انتهاء العقد ، يتم الحصول على الحق في إعانة البطالة. في هذه الحالة يمكن للناس التقدم بطلب للحصول على هذا البدل بالوسائل المناسبة. ما هي المادة 4447 د؟
د) دعم الأجور النقدية: يتم الدفع بواسطة İŞKUR إلى الأشخاص المشمولين بالمادة المؤقتة 24 من القانون رقم 4447 ، هـ) قنوات الدفع: حوالة بريدية إلى IBAN أو تحويل إلكتروني ، أو حساب شيك بريدي ، أو فرع PTT أو دفع في الإقامة ، و) مؤسسة الضمان الاجتماعي: الضمان الاجتماعي يشير إلى مؤسسة الضمان.
هل يتم خصم إعانة البطالة عندما تحصل على وظيفة جديدة؟
أولها هو العاطل عن العمل المؤمن عليه ، في حالة حصوله على عمل أثناء تقاضي الراتب وتعاطله مرة أخرى دون استيفاء الشروط المنصوص عليها في القانون. سيستمر إعانة البطالة التي حصلوا عليها من حيث توقفوا وسيستمرون في تلقيها حتى انتهاء هذه الفترة.
عندما ينتهي عقد العمل محدد المدة تلقائيًا في نهاية مدته ولا يتم تجديده ، يمكن للعامل الحصول على إعانة البطالة إذا استوفى شروطًا قانونية أخرى. من يمكنه الحصول على إعانة البطالة في عام 2022؟
شروط معاش البطالة: 👉 الموظف عاطل عن العمل إلا بإرادته والخطأ العمل لمدة 120 يومًا قبل نهاية عقد الخدمة دفع 600 يوم على الأقل من أقساط التأمين ضد البطالة في آخر 3 سنوات قبل عقد الخدمة تم إنهاء العمل
ما هو الحافز الذي توفره المادة التاسعة عشرة المؤقتة من القانون رقم 4447؟
إذا كان مكان عملك يعمل في قطاع التصنيع أو المعلوماتية ، فجميع صاحب العمل وأقساط التأمين سيتم تغطية الأسهم من قبل الدولة في نطاق 4447 حافزًا مؤقتًا بالمادة 19. لن يتجاوز هذا المبلغ المبلغ الذي تم العثور عليه بضرب عدد أيام دفع الأقساط للموظف في الأجر الإجمالي اليومي. في أي الحالات يتم خصم إعانة البطالة؟
تم قطع استحقاقات البطالة ، ولن يتم البدء بها مرة أخرى. يتم قطع مزايا أولئك الذين بدأوا في تلقي معاش الشيخوخة من أي مؤسسة ضمان اجتماعي أثناء تلقي إعانة البطالة اعتبارًا من تاريخ بدء تلقي معاش الشيخوخة على أساس "التقاعد". Can a العامل الذي ينتهي عقده يحصل على تعويض؟
وفقًا للممارسة المستقرة لمكتبنا ، يحق للموظف الحصول على تعويض إنهاء الخدمة إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل محدد المدة بالقول إنه لن يتم تجديده في نهاية المدة ، والخدمة لمدة عام واحد (محكمة النقض 9. H.D.، 2008/13489 E.، 2008/16388 K.) ".
قراءة: 138
