المضافات ما هو الغرض من الفحوصات الصحية؟
المحتويات
ما هو الغرض من الفحوصات الصحية؟
الغرض الرئيسي من الفحوصات الدورية هو التأكد من أن الموظفين يتمتعون بصحة جيدة ومنع انتشار مرض محتمل. لهذا السبب ، لا ينبغي أبدًا مقاطعة عمليات التفتيش الدورية ؛ يجب أن يتم إجراؤها من قبل المؤسسات ذات الصلة أو أطباء مكان العمل أو متخصصي OSGB الذين أبرمت معهم الشركات اتفاقًا.
ما هو الغرض الرئيسي من الفحص الصحي الدوري في مكان العمل؟
الغرض الرئيسي من الفحص الدوري هو التأكد من أن الموظف المعين يتمتع بصحة جيدة. هو تحديد ما إذا كانت صحته تتأثر سلبًا بالآثار السلبية لمكان العمل.
ما هي أهمية المراقبة الصحية؟
جميع الأساليب هي أحد مكونات حق العامل في المراقبة الصحية ويجب في الواقع اتباعها بعناية. الامتحانات ومن واجبات طبيب العمل. نظرًا لأن الهدف الرئيسي هو حماية صحة الموظفين وتحسينها ، فإن فحص التوظيف والتفتيش الدوري هما أكثر الأدوات فعالية.
ما هو التفتيش الدوري في مكان العمل؟
< p> الفحص الدوري هو اختبار الصحة والسلامة المهنية. إنه فحص يتم إجراؤه للتحقق من الحالة الصحية العامة للموظفين في مكان العمل ضمن نطاق السلامة ، لتحديد ما إذا كانوا مصابين بأمراض مهنية وللتحقق من مستوى مخاطر إصابتهم بأمراض مهنية.متى لا يمكن إجراء المراقبة الصحية للموظفين؟
كل خمس سنوات على الأقل في أماكن العمل منخفضة الخطورة ، • كل ثلاث سنوات على الأكثر في أماكن العمل الخطرة ، • مرة واحدة على الأقل في السنة في مكان شديد الخطورة أماكن العمل ، • مستوى الخطر في الوظيفة أو مكان العمل!
متى يتم إجراء المراقبة الصحية؟
1) أثناء تجنيدهم. 2) تغيير الوظيفة. 3) في حالة طلبهم عند عودتهم إلى العمل بعد التغيب المتكرر عن العمل بسبب حادث عمل أو مرض مهني أو صحي. 4) أثناء استمرار العمل على فترات منتظمة تحددها الوزارة حسب طبيعة الموظف والوظيفة ودرجة الخطر في مكان العمل.
ما هو الفحص الصحي في مكان العمل. ؟
وفقًا لذلك ، في الفحوصات الصحية في مكان العمل ؛ يتم تطبيق فحوصات الحالة الصحية المحددة للعوامل التي قد تخاطر بصحة الموظف ، والتي يتم تحديدها وفقًا لفئة الخطر في مكان العمل ، بشكل دوري. يتم إجراء فحص صحي عام لـ "التقرير الصحي" الذي يجب أن يتسلمه الموظفون وقت التوظيف.
قراءة: 136
