المدونة من السمات الشخصية للموظفين التي تسببت في حادث العمل؟
المحتويات
من السمات الشخصية للموظفين التي تسبب حوادث العمل؟
أول ما يتبادر إلى الذهن عندما يتعلق الأمر بالسمات الشخصية التي تسبب الحوادث المهنية هو العمر ، الجنس ، والمستوى التعليمي ، والحالة الأسرية ، والموقع ، وما إلى ذلك ، هناك علاقة وثيقة جدًا بين الخصائص الشخصية للموظفين ومعدلات الحوادث المرتفعة في أماكن العمل.
في أي فترة زمنية يختبر الموظفون حوادث العمل أكثر من غيرها؟
في حالة عمل الشخص المؤمن عليه ضمن عقد خدمة ، يقع حادث العمل. فيما يتعلق بصاحب العمل ، يجب إبلاغ الحالة إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي في غضون 3 أيام عمل. بمعنى آخر ، فترة الإخطار بحادث العمل للمؤسسة هي 3 أيام عمل بعد وقوع الحادث.
العوامل الشخصية التي تسبب حادث العمل؟
هذه العوامل هي على النحو التالي في ممارسات الصحة والسلامة المهنية. يتم التعبير عنها ؛ 1) السلوكيات الخطرة. 2) الضعف الجسدي للأشخاص 3) الأخطاء الشخصية للعمال 4) ظروف العمل غير الكافية في المؤسسة 5) عدم كفاية تدابير السلامة في المؤسسة
العوامل النفسية التي تسبب حوادث العمل؟
السلوكيات التي تسبب حادث توصف بأنها سلوك خطير. السلوكيات النفسية التي تسبب حوادث العمل ؛ يتم فصل تعرض الفرد للحادث في حد ذاته على أنه ميول للحادث ، والجهل ، والضغط ، والحالة العاطفية والتراخي من العمل.
ما عدد الأيام التي يجب إبلاغ مباحث أمن الدولة عنها في الحوادث المهنية وتنفيذها؟
حادث عمل ؛ يجب إبلاغ مؤسسة الضمان الاجتماعي بذلك في غضون ثلاثة أيام عمل بعد يوم حدوثه. في حالة الاحتفاظ بتقرير حادث العمل ، يتم فرض غرامة إدارية على صاحب العمل من قبل المؤسسة الإدارية المخولة بالمعاقبة. > 5- أين وفي كم عدد الأيام التي يجب أن يتم فيها التبليغ عن حوادث العمل التي تقع خارج سيطرة صاحب العمل؟ يجب الإبلاغ عن مديريات مقاطعات الضمان الاجتماعي / مراكز الضمان الاجتماعي وعن الحادث في غضون 3 أيام عمل من تاريخ التعلم.
قراءة: 138
